香港合規用工一站式方案

無需自設香港主體,用工彈性靈活,全流程風險隔離

上市公司標準營運體系,讓企業專注核心業務發展

方案一:EOR法定雇主外包

適用對象:尚未註冊香港公司、短期內需當地用人;內地員工外派香港;臨時項目團隊搭建

服務涵蓋

由智通香港擔任法定僱主,直接與員工簽訂僱傭合約
用工風險管控、勞資爭議協調處理
員工入職、離職全流程人事管理
薪酬發放、強積金供款、薪俸稅申報、勞工保險統籌辦理

產品價值:無需耗時註冊香港企業,最快數日完成人員部署;輕資產拓展香港市場,隔離全部勞務法律風險。

方案二:強積金代理繳納

適用對象:已設立香港公司,希望外包繁瑣人事行政工作的企業

服務涵蓋

員工入離職手續辦理
薪資核算與按月發放
強積金賬戶開立、每月供款管理
薪俸稅代辦申報
勞工保險統一辦理
日常報銷管理、《僱傭條例》專業諮詢

產品價值:節省專職HR人力成本,全流程嚴格遵循香港勞工法規,避免因條例不熟引致罰款、行政處分。

兩大方案對比一覽

EOR法定雇主外包
無香港註冊公司
智通香港為法定僱主
僱傭合約簽署、發薪、稅務、保險、法律風險管理
快速落地用人,全面隔離勞務法律風險
對比維度
適用企業條件
勞動關係歸屬
核心服務
客戶核心價值
強積金代繳
已持有香港註冊公司
歸屬客戶企業
人事代理、薪資核算、MPF供款、稅務申報
釋放內部HR行政壓力,確保本地用工全流程合規